Service écojeunesse (SÉ) et Service écojeunesse international (SEI)

Le programme de stages du Service écojeunesse (SÉ) est bien connu des employeurs du secteur de l’environnement et des diplômés d’établissements d’études postsecondaires, qui s’en servent régulièrement.

Le Service écojeunesse international (SEI) aide également à développer des capacités facilement commercialisables aux employeurs canadiens travaillant sur la scène internationale et/ou dans le domaine de la science et la technologie.

Critères d'admissibilité

Les employeurs ont découvert de nombreux avantages à l’embauche de stagiaires et ECO Canada leur accorde une subvention salariale pouvant atteindre 12 000 $. Ce programme atténue les risques associés au recrutement d’un jeune professionnel tout en permettant aux diplômés talentueux d’entamer du bon pied leur carrière en environnement.

Pour connaître les critères d’admissibilité, pour postuler ou pour en savoir plus au sujet des possibilités de stages de SÉ de l’Organisation pour les carrières en environnement Canada (ECO) Canada, ouvrez une session dans le site d'ECO Canada comme employeur, puis cliquez sur « Engager un stagiaire ».

Le Service écojeunesse international (SEI) est géré et financé par Environnement Canada (EC), mais son exécution est l'affaire de l’Organisation pour les carrières en environnement Canada (ECO), qui examine et approuve les demandes de stage provenant des entreprises environnementales, tient une base de données sur les requêtes présentées par les jeunes Canadiens, repère les candidats admissibles et fait rapport à EC.

Sommaire

Service écojeunesse (SÉ)

Ce programme atténue les risques associés au recrutement d’un jeune professionnel tout en permettant aux diplômés talentueux d’entamer du bon pied leur carrière en environnement.

Les employeurs en environnement reconnaissent que le succès de leur organisation dépend de l’expertise d’un personnel de premier ordre.  Devant la pénurie grandissante de main-d’œuvre et la compétition en matière de recrutement, les entreprises environnementales canadiennes doivent développer des stratégies de gestion des ressources humaines permettant d’embaucher et de conserver les meilleurs employés.

Service écojeunesse international (SEI)

Le financement est octroyé aux stagiaires qui se trouvent des employeurs sur la base du principe premier arrivé, premier servi. La meilleure période pour poser sa candidature est entre janvier et avril. Pour connaître la disponibilité de ce financement, veuillez contacter ECO Canada.

Subventions : l'allocation débute normalement chaque année en avril et est accordée en ordre de premier arrivé, premier traité. Toutefois, des fonds peuvent être accordés en tout temps. Veuillez visiter eco.ca pour la disponibilité des fonds.

Personne(s)-ressource(s) - Manitoba :
Voir la personne-ressource - palier national.

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Personne(s)-ressource(s) - palier national :
ECO Canada
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